1- تقديم المحاضرات (حضوريا، الكترونيا، عن بعد) وفقا لجدول التدريب أو بما يكلفه به الرئيس المباشر باستخدام الوسائل التعليمية والتدريبية المتاحة مع العمل على حل مشاكل الطلبة/المتدربين الاكاديمية ضمن اشرافه.
2- إعداد التقييم الشهري للمتدربين وفقاً للتكليف.
3- إعداد الاختبارات النهائية وفقاً للتكليف والمراقبة على الاختبارات وتصحيح ومراجعة دفاتر الإجابة وتجميع وترصيد الدرجات النهائية.
4- تنفيذ تعليمات الرئيس المباشر بما يختص في مجال عمله.
|