kpi بالعربي
- No Comments
kpi بالعربي هي عبارة عن دورة إلكترونية تساعد المشاركين على التطوير من مهاراتهم وإثراء معلوماتهم فيما يتعلق بشأن قياس مؤشرات الأداء الرئيسية، فإن كان السؤال عن إمكانية العمل في هذا المجال بعد دراسة تلك الدورة، فإن الإجابة ستكون نعم بالفعل، نظرًا لأن هذه الدورة تساعد المشارك وتؤهله على البدء في قياس مؤشرات الأداء الرئيسية بشكلٍ احترافي مدروس.
تعرف على ال kpi بالعربي :
في البداية إن kpi بالعربي من الدورات الإلكترونية المتوافرة باللغة العربية، تهدف هذه الدورة إلى صقل المهارات وتطوير المشاركين وجعلهم على دراية تامة بكيفية قياس المؤشرات الرئيسية بشكلٍ صحيح واحترافي، ذلك ما يسهل من مهمة قياس أداء الموظفين داخل العمل وقياس كافة المؤشرات الأخرى مثل الجودة والإنتاجية.
ما هو KPI للموظفين ؟
في الواقع إن KPI بالعربي للموظفين عبارة عن مهمة تتمثل في قياس مؤشرات الأداء لدى الموظفين داخل العمل، حيث يتم التعرف على قدراتهم بالإضافة إلى قياس الأداء العام لهم داخل المؤسسة، وامتلاك القدرة على تقييمهم بشكلٍ صحيح.
كيف يتم احتساب KPI ؟
يتم احتساب مؤشرات kpi بالعربي عن طريق القيام بمجموعة من الخطوات الهامة التي تتلخص فيما يلي:
- أولًا من الضروري تحديد المجال المراد قياس نتائجه.
- بعد ذلك يتم العمل على تحديد الهدف الذي ستتم عملية القياس بناءً عليه.
- البدء بالعمل على تحليل البيانات التي تم جمعها.
- تحليل النتائج التي تم الوصول إليها.
- كتابة الملاحظات بشكلٍ دقيق.
ما هي انواع مؤشرات الاداء ؟
هناك عدة أنواع من مؤشرات قياس الأداء الرئيسية يجب وضعها في الحسبان لضمان الوصول إلى أفضل النتائج، إليكم المؤشرات:
- مؤشرات تستخدم لقياس الكفاءة.
- مؤشرات أخرى لقياس الجودة.
- بالإضافة إلى مؤشرات قياس الإنتاجية.
- ناهيك عن مؤشرات لقياس العوائد المالية على المشروع.
- مؤشرات أخرى لقياس القيمة.
- كما يتم استخدام مؤشرات قياس التنافسية.
- بالإضافة إلى مؤشرات قياس الأرباح.
ماذا يعني مؤشر القياس ؟
يمكن القول أن مؤشر الأداء الرئيسي يكون عبارة عن رقم قابل للقياس، يتم بعد ذلك تطبيق مبادئ KPI أو قياس مؤشرات الأداء الرئيسية عليه، حيث يتم جميع البيانات والمعلومات ومن ثم البدء بعملية قياس الأداء، ذلك ما يساعد في الوصول إلى النتائج الصحيحة والبيانات بشكلٍ دقيق لا تحتمل الشك.
يمكنك الآن بدء التسجيل في دورة kpi بالعربي للاستفادة من هذه الدورة، حيث تتعلم من خلالها طرق قياس مؤشرات الأداء الرئيسية، ذلك ما يجعلك تكتسب مهارة وظيفية هامة للغاية بالنسبة للشركات والمؤسسات الكبرى.