هل لديك سؤال؟
تم إرسال الرسالة. غلق

202 امرد – نظام العمل والعمال السعودي (اللوائح الداخلية)

نظام العمل والعمال السعودي (اللوائح الداخلية)

حجم الملف: 1 mB

الخطة الزمنية للمقرر الإلكتروني

حجم الملف: 589 kb

التعريف بالمقرر الدراسي - فيديو

حجم الملف: 7 mB

قانون العمل: هو مجموعة من القواعد القانونية التي تنظم علاقة العمال مع أصحاب العمل، وهو أحد فروع القانون الخاص الذي يهتم بتنظيم علاقات الأفراد مع بعضهم، وتعود فكرة إنشاء قانون العمل إلى فترة الثورة الصناعية، وظهور طبقة العمال التي تعرضت للظلم الاجتماعي لفترة من الزمن، فكان صدور قانون العمل بهدف حفظ حقوق العمال، وحمايتهم من الأضرار التعسفية من أصحاب الأعمال. يضم قانون العمل العديد من القواعد التي تنظم عقد العمل الفردي وعقد العمل المشترك، مثل: تحديد عدد ساعات العمل، وحق العامل في الإجازات الأسبوعية أو السنوية بأجر، ووضع حد للمعدل الأدنى للأجور، وطريقة إنهاء عقد العمل دون تعسف، وتعويض العامل في حال فصله بشكل تعسفي، كما ينظم علاقات العمل الجماعي؛ مثل: النقابات، وتنظيمها، وإضراب العمال، ومنازعات العمل الجماعية.نظام العمل في السعودية هو مجموعة تشريعات تتعلق بتنظيم عمليات التوظيف في المملكة العربية السعودية، وكذلك توظيف غير السعوديين، والتدريب والتأهيل وعلاقات العمل، وشروط العمل وظروفه، والعمل الجزئي، والوقاية من مخاطر العمل والحوادث الكبرى والإصابات والخدمات الصحية والاجتماعية، وتسوية الخلافات، وغيرها.

الدخول للبث المباشر Zoom

التقييم النهائي للمقرر (متدرب)

كن أول من يضيف تعليقا.

Please, تسجيل الدخوللترك تعليق
المسجلين: 494 طالب
القراءات: 45
Layer 1
تسجيل الدخول فئات