هل لديك سؤال؟
تم إرسال الرسالة. غلق

الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية (موارد2)

محتويات البرنامج

  • مفهوم إدارة الموارد البشرية
  • التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
  • توصيف وتحليل الوظائف
  • التوظيف (الاستقطاب – الاختيار- التعيين)
  • تحديد الاحتياجات التدريبية للمنظمة
  • تصميم هيكل الأجور والرواتب
  • تقييم أداء العاملين
  • تحقيق الرقابة الذاتية للعاملين
  • مسئوليات إدارة الموارد البشرية في الشركات الدولية
  • أهم الصفات التي يمتاز بها المدير الدولي
  • التحديات المعاصرة لتحفيز العاملين
  • السلامة والصحة المهنية
  • نظام معلومات الموارد البشرية
  • حالات عملية ونماذج إدارية ناجحة

الفئات المستهدفة 

  • مدير الموارد البشرية في منظمات الأعمال
  • مدير التخطيط والتطوير ورؤساء الأقسام
  • مسئولي التوظيف والمشرفون في إدارات الموارد البشرية
  • الطلاب والخريجين المتخصصين في مجال الإدارة
  • غير المتخصصين في مجال الإدارة الراغبين في تطوير ذواتهم.

كن أول من يضيف تعليقا.

Please, تسجيل الدخوللترك تعليق
المسجلين: 18 طالب
القراءات: 4
Layer 1
تسجيل الدخول فئات