202 امرد – نظام العمل والعمال السعودي (اللوائح الداخلية)

نظام العمل والعمال السعودي (اللوائح الداخلية)

File size: 1 mB

الخطة الزمنية للمقرر الإلكتروني

File size: 589 kb

التعريف بالمقرر الدراسي - فيديو

File size: 7 mB

قانون العمل: هو مجموعة من القواعد القانونية التي تنظم علاقة العمال مع أصحاب العمل، وهو أحد فروع القانون الخاص الذي يهتم بتنظيم علاقات الأفراد مع بعضهم، وتعود فكرة إنشاء قانون العمل إلى فترة الثورة الصناعية، وظهور طبقة العمال التي تعرضت للظلم الاجتماعي لفترة من الزمن، فكان صدور قانون العمل بهدف حفظ حقوق العمال، وحمايتهم من الأضرار التعسفية من أصحاب الأعمال. يضم قانون العمل العديد من القواعد التي تنظم عقد العمل الفردي وعقد العمل المشترك، مثل: تحديد عدد ساعات العمل، وحق العامل في الإجازات الأسبوعية أو السنوية بأجر، ووضع حد للمعدل الأدنى للأجور، وطريقة إنهاء عقد العمل دون تعسف، وتعويض العامل في حال فصله بشكل تعسفي، كما ينظم علاقات العمل الجماعي؛ مثل: النقابات، وتنظيمها، وإضراب العمال، ومنازعات العمل الجماعية.نظام العمل في السعودية هو مجموعة تشريعات تتعلق بتنظيم عمليات التوظيف في المملكة العربية السعودية، وكذلك توظيف غير السعوديين، والتدريب والتأهيل وعلاقات العمل، وشروط العمل وظروفه، والعمل الجزئي، والوقاية من مخاطر العمل والحوادث الكبرى والإصابات والخدمات الصحية والاجتماعية، وتسوية الخلافات، وغيرها.

الدخول للبث المباشر Zoom

1
البث المباشر

الوحدة الاولى : مدخل لنظام العمل

1
أهداف الوحدة الاولى
2
التعريفات
3
وحدات التعريف
4
الاحكام العامة
5
التقييم الذاتي للمتدرب علي الوحدة الأولي

الوحدة الثانية : التوظيف

1
أهداف الوحدة الثانية
2
التدريب والتأهيل
3
توظيف غير السعوديين
4
المكاتب الأهلية لتوظيف المواطنين
5
توظيف المعوقين
6
التقييم الذاتي للمتدرب علي الوحدة الثانية

الوحدة الثالثة : عقد العمل

1
أهداف الوحدة الثالثة
2
عقد العمل
3
واجبات العمال
4
واجبات أصحاب العمل
5
مسؤوليات صاحب العمل
6
تفتيش العمل
7
انتهاء عقد العمل
8
التقييم الذاتي للمتدرب علي الوحدة الثالثة

الوحدة الرابعة : الاجور والمكافآت

1
أهداف الوحدة الرابعة
2
الأجور
3
الإجازات
4
ساعات العمل
5
العمل لبعض الوقت
6
فترات الراحة والراحة الأسبوعية
7
الخدمات الصحية والاجتماعية
8
قواعد التأديب
9
مكافأة نهاية الخدمة
10
التقييم الذاتي للمتدرب علي الوحدة الرابعة

الوحدة الخامسة : الاصابات والمخاطر والاحكام الختامية

1
أهداف الوحدة الخامسة
2
إصابات العمل
3
الوقاية من مخاطر العمل
4
تشغيل الأحداث
5
تشغيل النساء
6
العمل في المناجم والمحاجر
7
عقد العمل البحري
8
هيئات تسوية الخلافات العمالية
9
أحكام ختامية
10
التقييم الذاتي للمتدرب علي الوحدة الخامسة

الاختبارات الذاتية للمقرر (تجريبية)

1
الاختبار الذاتي (موضوعي) للمقرر
2
اختبار مقالي للمقرر

الدخول للإختبارات - Exams

1
الاختبار النصفي
2
الاختبار النهائي

التقييم النهائي للمقرر (متدرب)

1
التقييم النهائي للمقرر (متدرب)

Be the first to add a review.

Please, login to leave a review
Layer 1
Login Categories
×