كيفية تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية
- No Comments
كيفية تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية من الأهداف التي يسعى الكثير من المستخدمين إلى تحقيقها بالوقت الراهن، ذلك بسبب الفوائد الكثير التي تعود على المشاريع نتيجة تطبيق هذه المؤشرات بها، بالإضافة إلى كم الخسائر التي يمكن تفاديها بسبب الاعتماد على نتائج تلك المؤشرات، لذلك تمثل أهمية كبرى لجميع المشاريع والمؤسسات.
كيفية تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية :
إن كنت تسعى إلى تحقيق هدفك نحو كيفية تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية فتأكد أن هناك بعض الطريق يتعين عليك القيام بها كاملةً كي تضمن تحقيق هذا الهدف بنجاح، إليك الخطوات التي تساعدك على تطبيق تلك المؤشرات:
- يجب في البداية تحديد مجال أداء العمل المرغوب قياسه، ذلك للقدرة على استخدام المؤشرات بشكلٍ صحيح وضمان الوصول إلى نتائج دقيقة.
- تحديد الهدف المرغوب قياس الأداء بناءً عليه.
- يمكن أيضًا مقارنة الأداء الحالي بالهدف الذي تم تحديده من البداية.
- العمل على مراجعة كافة التغييرات الأخيرة قبل وبعد.
- وضع خطة زمنية محددة.
- العمل على تحليل المؤشرات
كيف يتم وضع مؤشرات الاداء ؟
لا تقتصر تلك المهمة على كيفية تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية فقط بل أنها تشمل أيضًا الطريقة التي يتم وضع تلك المؤشرات بها والتي تتم عن طريق الخطوات التالية:
- في البداية يتم تحديد نوع المؤشر سواء كان يخص الكفاءة أو الموظفين أو الجودة أو القيمة أو أي مؤشر آخر.
- بعد تحديد الهدف سيتم العمل على قياس الأداء مباشرةً من خلال الوسائل المتاحة.
- استخدام المؤشرات التي تتناسب مع الأهداف المحددة فقط.
ما هي KPIS وكيفية ضبطها ؟
في الحقيقة إن KPIS هي عبارة عن قياس مؤشرات الأداء الرئيسية يمكن استخدامها في سبيل قياس المؤشرات داخل المشاريع سواء مؤشرات الجودة أو أداء الموظفين أو أي مؤشرات أخرى، تساعد في الحقيقة على تحليل البيانات بنسبة لا تحتمل الشك بالإضافة إلى أنها تساهم في التطور والتخلص من المشكلات.
ما هي ال KPI للموظفين ؟
عن كيفية تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية بالنسبة للموظفين فالأمر يتم عن طريق قياس مؤشرات الأداء لديهم خلال فترة العمل وأيضًا معرفة قدرتهم على الالتزام بالمواعيد والمهام المطلوبة وأمور أخرى تخص الوظيفة.
ما هي دورة مؤشرات الاداء ؟
دورة مؤشرات الأداء KPI تعتبر من أفضل الدورات التي يمكنك البدء بها للاستفادة منها بشكلٍ كبير، حيث تتعلم من خلالها أهم أساسيات قياس مؤشرات الأداء بالإضافة إلى معرفة المؤشرات كاملة، ناهيك عن أنها تساعدك على اكتساب تلك المهارة والعمل بناءً عليها.
لا تبحث كثيرًا عن دورة KPI عبر الإنترنت، حيث يمكنك الآن بدء التسجيل في الدورة على الفور وإضافتها إلى سلة الشراء، ثم البدء بدراستها والحصول على الشهادة التي تفيد ذلك، من هذا المنطلق ستتعلم مهارة جديدة تساعدك على قياس مؤشرات الأداء بأفضل طريقة احترافية على الإطلاق .