الوصف الوظيفي – مشرف التدريب

                

بطاقة الوصف الوظيفي

الإدارة/القسم

العمليات

الوظيفة

مشرف التدريب

المدير المباشر

مدير التدريب

مهام الوظيفة

1-     متابعة شئون التدريب مع المدربين وتوفير احتياجات العملية التدريبية.

2-     العمل بالتعاون مع مشرف التدريب (شئون المتدربين) على حل جميع مشاكل المتدربين الاكاديمية والعملية.

3-     متابعة منصة التدريب والتعليم وحل المشكلات التي تواجه التعليم عن بعد.

4-     اعداد جداول التدريب وارسالها للمتدربين والمدربين.

5-     الاشراف على الاختبارات والدرجات وكل ما يتعلق بذلك.

6-     متابعة حضور وانصراف المدربين وغيابهم وتأخيرهم والرفع بذلك لمدير التدريب.

7-     تنفيذ تعليمات المدير المباشر في حدود الصلاحيات ونطاق العمل.

8-     انهاء جميع إجراءات المرشحين للتدريب عند بداية التدريب ونهايته.

9-     العمل على حل جميع مشاكل المتدربين الاكاديمية والعملية.

10-  تنفيذ تعليمات المدير المباشر في حدود الصلاحيات ونطاق العمل.

متطلبات الخبرة العملية

خبرة لمدة سنة كحد أدنى في مجال العمل.

متطلبات التعليم

شهادة الماجستير.

 

×